Coordenador(a) de Gerenciamento de Categoria (GC)

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PROPÓSITO DA VAGA

Estamos em busca de um Coordenador de Gerenciamento de Categoria para atuar na frente de Personal Care, com foco em estratégias que impulsionem o crescimento sustentável das categorias, tanto no varejo quanto na indústria. Essa posição é estratégica para fortalecer a parceria com clientes e garantir excelência na execução dos planos e desenvolvimento de categoria.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver e implementar planos de categoria alinhados com as estratégias de negócio e shopper insights, com foco em desenvolvimento de mercado e criação de demanda para a categoria.
• Realizar análises de sortimento, pricing e espaço, utilizando ferramentas como Nielsen, Neogrid, Close-Up, Scanntech, Dunnhumby e etc.
• Liderar projetos de otimização de execução no ponto de venda, com foco em visibilidade e conversão.
• Atuar como ponto de contato com clientes, garantindo imparcialidade, sinergia entre estratégia de desenvolvimento da categoria/canal e execução.
• Monitorar KPIs de performance das categorias e propor ações corretivas e oportunidades de crescimento com foco no “triple win” (shopper, varejo e indústria).
• Conduzir projetos colaborativos com varejistas, promovendo testes e pilotos para o desenvolvimento da categoria.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Formação superior completa (Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas).
• Experiência consolidada em Gerenciamento de Categoria em bens de consumo (indústria ou varejo).
• Domínio de ferramentas analíticas: Nielsen, Dunnhumby, /Neogrid, Excel avançado e etc.
• Inglês avançado.
• Senso crítico e “dor de dono” para tomada de decisões que impactem a categoria.
• Habilidades interpessoais como pensamento analítico, influência, negociação, comunicação clara e colaboração.

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.