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Function : Recursos Humanos
Scope: Local Planta Belen
Location: Costa Rica, Heredia, Planta Belen
Terms & Conditions: Tiempo complete / Posición que requiere estar presencial en la fabrica. No hay bono para reubicación nacional o internacional
JOB PURPOSE
Este rol existe para Brindar soporte integral en los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de las políticas y procedimientos en materia de reclutamiento, capacitación, compensaciones, clima laboral y administración de personal, con el fin de contribuir al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos organizacionales así garantizar la excelencia operativa que permita a nuestras marcas prosperar.
Sera el primer contacto para todos los colaboradores de la Planta relacionado con los beneficios, sistemas, procesos de Recursos Humanos y su ciclo de vida, tales como inducciones, dudas de nómina, vacaciones, sanciones disciplinarias, beneficios, salidas, entre otros. Gestiona indicadores del área de personas y trabaja de la mano con otros equipos para dar soporte a los colaboradores, entre los cuales el liderazgo de la fábrica, Nómina, Servicios Generales y Legal.
Serás parte de un equipo que cree en hacer el trabajo que importa, para las personas y el planeta
Porque aquí, no solo contratamos para trabajos. Te invitamos a ser parte de algo más grande
KEY RESPONSIBILITIES
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de Recursos Humanos, así como las normas laborales legales aplicables para el país.
Administración de los indicadores asociados a Recursos Humanos para el scorecard de Planta Belén, así como participar activamente en los planes para la consecución de los mismos
Apoyar en la implementación de encuestas de clima, reconocimientos y actividades internas.
Ejecutar análisis de causa raíz de los problemas y gestionar planes de acción.
Promover prácticas alineadas con los valores de la compañía
Apoyar en el proceso de nómina (envío de incidencias, horas extra etc.)
Apoyarencomunicación interna
Apoyar en cumplimiento legal y documental, resolución de conflictos
Colaborar con inspecciones laborales y auditorías internas.
Velar por el cumplimiento del Programa de Pasantías en Planta Belén
REQUIRED QUALIFICATIONS
Bachillerato o licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
1 a 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de manufactura /producción / consumo masivo.
Conocimiento básico en legislación laboral.
Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel intermedio).
Deseable conocimiento en PBI
PREFERRED QUALIFICATIONS
Que se enfoque en lo que realmente cuenta
Cuide lo importante
Estar 3 pasos adelante
Entregar con excelencia
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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