¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Asegurar el cumplimiento de operación de la planta más grande de cubos Knorr LATAM, siendo responsable de lasplantas de Knorr/Maizenacon base en las normas, políticas y procedimientos de Unilever y normatividad local e internacional aplicable, gestionando los recursos humanos, materiales y económicos para garantizar la disponibilidad, confiabilidad, inocuidad y correcto funcionamiento de estos al mejor costo, con un enfoque al desarrollo del personal a su cargo y promoviendo la seguridad en el trabajo.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
El Gerente de Manufactura es responsable de:
Gestionar las operaciones (fabricación y mantenimiento) de la fábrica - incluyendo la gestión de materias primas y de embalaje.
Gestionar y responder sobre los niveles de servicio de fábrica, la eficiencia, el cumplimiento de la calidad, el cumplimiento de OSHE y cumplimiento de costos.
Liderar programas de mejora de fábrica.
Apoyar la implementación de la innovación dentro de la fábrica y cumplir con los planes de aceleración acordados.
Gestionar y mejorar el despliegue de recursos, presupuestos de personas y activos, para cumplir con los costos y objetivos financieros.
Garantizar la seguridad de todo el personal a su cargo, que labora en la planta, a través del cumplimiento de todas las normas, políticas, regulaciones locales e internacionales aplicables en cuanto a Seguridad y Calidad
Establecer la estrategia de Mejora Continua y Mantenimiento Preventivo en la fábrica, guiado por las tendencias de pérdidas y la dirección proporcionada por el Director de la Fábrica.
Implementación de costos y el concepto de cero pérdidas para eliminar las pérdidas.
Alto nivel de habilidad enMejora continua que está estrechamente alineada con la fabricación de clase mundial y LEANMetodologías
Garantizar el cumplimiento de todas las normas, políticas, regulaciones locales e internacionales aplicables en cuanto a Calidad, Inocuidad y Seguridad alimentaria se refiere.
Desarrollar y ejecutar el programa anual de capacitación del personal a su cargo para garantizar que se mantengan siempre actualizados sus conocimientos, generando así una ventaja competitiva para la organización.
Establecer la estrategia de desarrollo de talento para el equipo de Producción con el fin de definir el plan sucesión acorde a las necesidades.
Utilizar procedimientos adecuados de seguridad y medio ambiente para las personas, los procesos, los materiales y los productos y equipos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el equipo.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
Profesional en Producción, Calidad, Química o afín /Especialización en gerencia de proyectos o MBA deseable
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares
Cargos de liderazgo en producción o procesos industriales.
Áreas de producción, procesos, proyectos
Liderando equipos de mantenimiento multifuncionales preferiblemente en empresas de consumo masivo
Habilidades
Conocimientos sobre operaciones unitarias, procesos de alimentos deshidratados, así como también conocimiento sobre el envasado de flexibles y rígidos.
Procesos de manufactura, mantenimiento, digital, filosofías mejora continua, Seguridad industrial, calidad, evaluación de proyectos, finanzas, tecnologías de innovación, mantenimiento, SAP
Conocimientos sobre la gestión y manejo de los proyectos así como las herramientas básicas de mejora de indicadores productivos como UMS, Manufactura Esbelta, LOTO, 5´S etc.
Unilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar los resultados de nuestro negocio y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite igualar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en todo el negocio. ¡En Unilever estamos interesados en que cada individuo traiga su 'Whole Self' al trabajo y esto te incluye a ti! Por lo tanto, si necesita algún requisito de soporte o acceso, le recomendamos que nos avise en el momento de su solicitud para que podamos apoyarle a través de su viaje de reclutamiento.
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