Función:CSP B&W Planner Hair TT
Reportaa: Elena Orihuela
Scope: Hair
Localidad: Bosques
Términos & Condiciones: Tiempo completo, hibrido.
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. SiTransformar las estrategias de categoría hacia el desarrollo de nuestros distintos canales y clientes / formatos.¡entonces este rol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1.- Responsable de generar y aterrizar la estrategia de categoría y marca a Canal Tradicional y sus distintas Rutas de mercado ( Mayoreo, Medio Mayore, C&C, BPD´s, Minisss)
2.-Manejo del presupuesto de la categoría (TMI CAT) asegurando rentabilidad para el negocio y estrategias de crecimiento
3.-Responsable del proceso de S&OP
4.-Desarrollar estrategias data driven y shoppercentric que desencadenen el crecimiento de las marcas.
5.-Creación y evaluación financiera de actividades promocionales (OPSO)
6.- Asegurar la ejecución y seguimiento del plan promocional.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
Mínimo necesario:
Conocimiento de Canal Tradicional
Entendimiento de P&L.
Deseable:
Conocimiento de CSP y/o CBD
ISCAM
Nielsen
Habilidades
Analytics
Data Literacy
Agile
Channels
Business Acumen
Liderazgo
Consumer and customer focus
Accountability & responsability
Purpose & Service–Trabaja con un propósito para el bien de los demás.
Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones.
Tiene humildad, etendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever.
Cree y contribuye al propósito de Unilever dehacer que de lo cotidiano algo sustentable.
Personal Mastery-Siempre aporta lo mejor de sí mismo.
Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia.
Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás.
Establece altos estándares para ellos mismos.
Agility-Constantemente curioso y valiente
Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
Aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.
Business Acumen- Genera valor en canales y clientes
Crea nuevas oportunidades para un crecimiento rentable a través del núcleo y más allá.
Crea un crecimiento sostenible con un propósito, involucrando a diferentes socios en todo el sistema para el cambio.
Trae el exterior hacia adentro, fomentando la experimentación y la asunción inteligente de riesgos.
TalentCatalyst- Desarrolla y magnifica el poder de las personas.
Crea un climo inclusive, empoderando a todos para que den lo mejor de sí mismos.
Invierte en las personas: entrena a individuos y equipos para que alcancen su máximo potencial.
Inspira un poderoso trabajo en equipo y colaboración, conectando a las personas para obtener mejores resultados.
Consumer Love-Crea mejores futuros para nuestros consumidores, todos los días.
Lleva la voz del consumidor a todo lo que hacemos, siempre.
Invierte tiempo dentro y fuera para entender las necesidades de los consumidores.
Cualquiera que sea su función, siempre busca mejores formas de servir a los consumidores.
Passionfor High Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.
Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones.
Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.
¿ESTÁS INTERESADO?
Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas. Al postularse para este puesto, usted confirma que ha informado a su Line Manager y que se encuentra en un punto de su carrera en Unilever en el que es apropiado que postule para otros puestos.
¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.
Unilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar los resultados de nuestro negocio y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite igualar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en todo el negocio. ¡En Unilever estamos interesados en que cada individuo traiga su 'Whole Self' al trabajo y esto te incluye a ti! Por lo tanto, si necesita algún requisito de soporte o acceso, le recomendamos que nos avise en el momento de su solicitud para que podamos apoyarle a través de su viaje de reclutamiento.
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