Unilever está contratando <<Performance Marketing Lead - IC México>>

Función:  DMC (Marketing)

Scope: Local / México

Localidad: México / Bosques & Tultitlán

Términos & Condiciones: Tiempo Completo

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor.  Si eres un especialista en performance marketing y estas interesado en crear estrategias B2B2C que generen un impacto tangible en el negocio a través de la ejecución efectiva, con un enfoque en la maximización del retorno de la inversión y el logro de los objetivos de la empresa ¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de leads para la adquisición de nuevos consumidores (B2C) y clientes (B2B).
• Diseñar e implementar la estrategia de lower funnel B2B2C para aumentar las conversiones y mejorar la retención en diferentes medios de comunicación.
• Gestión y crecimiento de canales last millers: Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación con Rappi, Uber Eats, y otros.
• Omnicanalidad como estrategia complementaria: Integrar campañas de e-commerce.
• Análisis de desempeño y reportes.
• Colaborar con los equipos de marketing, ventas y CSP para alinear los esfuerzos de performance con los objetivos comerciales y de marca.
• Gestionar alianzas con plataformas y negociar términos para maximizar resultados.  
• Diseño y liderazgo de la estrategia creativa y de comunicación across players.
• Lidera, gestiona y optimiza el presupuesto para llegar y maximizar los KPIs
• Principal responsable de brifear e-retailers y agencias para la ejecución de los planes.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Licenciatura en Marketing, Comunicación o un campo relacionado.
• Experiencia demostrada en marketing digital y en performance marketing, idealmente en categorías de consumo masivo
• Dominio de herramientas y plataformas de marketing digital, incluyendo, pero no limitado a Google Analytics, Adobe analytics y Marketo.
• Experiencia en la comprensión y creación de estrategias de datos, con un enfoque en el análisis de audiencias, la implementación de estrategias 121 y la elaboración de planes de relacionales.
• Experiencia en marketing de precisión (deseable)
• Certificaciones en Google Analytics, Google Ads u otras certificaciones relevantes en marketing digital (deseable)
• Experiencia en la gestión de dashboards de data utilizando herramientas como Power BI, DataStudio, etc (deseable)
• Conocimiento en herramientas de manejo de datos y audiencias (DMP-CDP) (deaseable)

Habilidades

• Conocimiento en e-commerce con enfoque en last millers:
  • Dominio de plataformas y estrategias para Rappi, Uber Eats, Justo, y otras aplicaciones
• Experiencia en optimización de catálogos, manejo de promociones y negociación con last millers.
• Omnicanalidad como complemento estratégico:
  • Capacidad para alinear las estrategias de e-commerce con los canales offline y digitales.
  • Experiencia en coordinar campañas integrales para garantizar una experiencia consistente.
• Orientación a datos y resultados:
  • Análisis de métricas específicas de last millers: tráfico, ticket promedio, conversión y ROI de campañas.
  • Capacidad de integrar datos de canales múltiples para obtener insights accionables.
  - Habilidades comerciales y negociación:
  • Relación cercana con las plataformas de última milla para asegurar términos comerciales óptimos.
  • Capacidad de negociar campañas exclusivas y estrategias de diferenciación con pure players y last millers.
  • Familiaridad con dinámicas de mercado en alimentos congelados y tendencias en consumo.
  • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas plataformas o herramientas tecnológicas.
• Trabajo en equipo, adaptación al cambio y proactividad.

Liderazgo

-Tiene humildad, entendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever. 

-Tiene inteligencia emocional para recibir comentarios, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás. 

-Explota el mundo que lo rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades. 

-Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia. 

-Trae el exterior hacia adentro, fomentando la experimentación y la asunción inteligente de riesgos. 

-Inspira un poderoso trabajo en equipo y colaboración, conectando a las personas para obtener mejores resultados. 

-Invierte tiempo dentro y fuera para entender las necesidades de los consumidores.  

-Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados. 

¿ESTÁS INTERESADO?

Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas. Al postularse para este puesto, usted confirma que ha informado a su Line Manager y que se encuentra en un punto de su carrera en Unilever en el que es apropiado que postule para otros puestos.

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Mariana Montiel en mariana.montiel@unilever.com   

Unilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar los resultados de nuestro negocio y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite igualar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en todo el negocio. ¡En Unilever estamos interesados en que cada individuo traiga su 'Whole Self' al trabajo y esto te incluye a ti! Por lo tanto, si necesita algún requisito de soporte o acceso, le recomendamos que nos avise en el momento de su solicitud para que podamos apoyarle a través de su viaje de reclutamiento.