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Trabajos guardados

ULIP - Logistic Intern

ID de la oferta:
R-52816
Category:
Supply Chain; Early Careers
Location:
Guatemala
Fecha de publicación:
03/07/2025
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¿QUIÉNES SOMOS?

Comienza tu carrera profesional en una de las empresas que iluminan la vida cotidiana de todos. A través de nuestras 400 marcas como Natura’s, Continental, Knorr, Dove, Hellman's y Axe, llegamos a más de 2.5 mil millones de personas todos los días en todo el mundo. 

Si eres estudiante, graduado o egresado y buscas tu primer reto profesional, nuestro programa Unilever Leadership Internship Programme es el ideal para ti. 

Impulsa tus habilidades y aprende cómo en Unilever, una de las empresas más exitosas de consumo masivo, tenemos como propósito crear un futuro brillante para nuestros consumidores, nuestro planeta, y para jóvenes extraordinarios como tú. 

¿Cuál será tu misión en esta pasantía?

Brindar soporte estratégico al área de Logística Supply en Unilever Guatemala a través del desarrollo de hasta tres proyectos de impacto, enfocados en la optimización de la productividad del centro de distribución. El pasante analizará y optimizará los recorridos diarios para mejorar la métrica de cajas movidas por hora-hombre, propondrá soluciones de automatización para agilizar procesos repetitivos en puestos clave y contribuirá con ideas innovadoras que impulsen la eficiencia operativa, alineadas con los principios de transformación digital y mejora continua.

Localidad: Guatemala

Modalidad: Presencial

¿Cuál será tu huella en Unilever?

  • Analizar los datos históricos de movimientos de cajas y recorridos actuales para identificar oportunidades de mejora.
  • Proponer y probar al menos dos alternativas de optimización de recorridos mediante simulaciones o pruebas piloto.
  • Reducir en al menos 15% el tiempo promedio de los recorridos de los operarios, aumentando la productividad.
  • Implementar herramientas de seguimiento y medición para validar el impacto del proyecto.
  • Diseñar estrategias para mejorar la métrica de cajas movidas por hora-hombre.
  • Monitorear KPIs operativos (productividad, eficiencia en la distribución, tiempos de carga/descarga).
  • Investigar tendencias en automatización y digitalización de la cadena de suministro.
  • Generar soluciones alineadas con la estrategia de transformación digital de Unilever.
  • Proponer ajustes en la disposición del almacén para reducir tiempos de operación.
  • Investigar y recomendar herramientas o sistemas para automatizar actividades clave.
  • Identificar tareas repetitivas en los procesos logísticos.
  • Trabajar junto con operaciones, planeación y tecnología para implementar mejoras.

¿Qué necesitas para brillar en esta posición?

  • Estudiante de último año, recién egresado o graduado de Ingeniería Industrial (ideal para análisis de procesos, mejora continua y optimización de operaciones), Ingeniería en Logística o Cadena de Suministro (enfocada en distribución, eficiencia logística y automatización), Ingeniería en Sistemas o Computación (si se busca mayor enfoque en automatización y digitalización de procesos), Administración de Empresas con énfasis en Operaciones o Logística (para un enfoque estratégico en la gestión del centro de distribución).
  • Optimización de procesos logísticos y distribución.
  • Análisis de datos y métricas de productividad.
  • Automatización y digitalización de procesos mediante herramientas o desarrollo tecnológicos.
  • Manejo de software de logística y ERP (SAP, WMS, etc.).
  • Herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, SQL, Python – deseable).
  • Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.).

¿Qué aprenderás al ser parte de Unilever?

  • Obtendrá una visión integral de la logística en una empresa multinacional para desarrollar habilidades prácticas y fortalecer su capacidad deresolver problemas y proponer soluciones innovadoras en el ámbito de Supply chain y distribución.

Ayúdanos a crear un negocio y un mundo mejor dejando tu huella en Unilever, ¿vamos juntos?

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

#LI-Remote

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