Función: SUPERVISOR DE AUXILIARES DE PUNTO DE VENTA
Reporta a: KA Mi Comisariato
Base: Guayaquil
Términos & Condiciones: Full time
ACERCA DE UNILEVER
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.
PROPÓSITO TRABAJO
Garantizar la ejecución con excelencia de nuestras marcas en el PDV, de los diferentes formatos del cliente EL ROSADO, a través de la administración y supervisión de los mercaderistas directos de Unilever para la cadena, asegurando un equipo entrenado, capacitado y alineado a los KPI's de performance previamente definidos.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
1. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para supervisar la ejecución del equipo de mercaderistas. Durante estas visitas, evaluará la presentación de productos, verificará los niveles de inventario y asegurará el cumplimiento de los estándares y directrices establecidas.
2. Alertar las novedades sobre ejecución de actividades, campañas, puntos de precio, promociones, visibilidad de Unilever y de la competencia.
3. Administrar y cuidar el equipo bajo su supervisión, velando que cumplan con las normas SHE por su seguridad en el área de trabajo, herramientas de ejecución (EPPs), muebles en PDV, etc.
4. Auditar y acompañar en el cumplimiento de KPI's de performance del equipo de mercaderistas definidos con el equipo de Perfect Store. Analizar los resultados y reportes generados por el equipo de mercaderistas para evaluar el desempeño y los logros alcanzados. Identificar oportunidades de mejora y tomar acciones correctivas en caso de ser necesario.
5. Brindar entrenamiento y capacitación continua al equipo de mercaderistas en base a la estrategia de exhibición de las categorías, pasos de mercaderismo, fundamentales en la implementación, junto con el equipo de Trade, perfect store y categorías.
6. Liderar al equipo de mercaderistas realizando evaluaciones de desempeño trimestrales, control de horas extras, vacaciones y demás tareas administrativas referentes a la gestión del equipo.
7. Planificar y coordinar las rutas y actividades del equipo de mercaderistas. Asignar tareas específicas a cada miembro del equipo, asegurándose de que estén adecuadamente capacitados y orientados en cuanto a las estrategias y objetivos de la empresa.
8. Mantener la buena relación entre los gerentes de punto de venta y el equipo de campo de Unilever a través de la constante comunicación e interacción. Resolver cualquier problema o desafío que surja en el campo relacionado con los mercaderistas.
Principales Retos:
1. Garantizar cumplimiento de targets %SOS - Visibilidad - Infaltables - %OSA - %OOS por categoría por PDV y total Cadena.
2. Control, ejecución y alertas de ejecución de Mandato de la cadena.
3. Desarrollar las habilidades blandas y core del equipo de mercaderistas de la cadena. Elevar el nivel de servicio, convirtiéndolos en benchmark de mercaderismo.
LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO
Experiencias & Calificaciones
- Profesionales de tercer nivel - tecnológico
- Mínimo 2 años de experiencia conociendo el cliente (deseable) y 1 año en cargos similares manejando equipos de mercaderismo/ventas.
- Se valora experiencia en canal auto servicios.
¿ESTAS INTERESADO/A?
Presenta tu solicitud a través de este portal, ya que las solicitudes por email no se procesarán.
¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.
Unilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar los resultados de nuestro negocio y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite igualar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en todo el negocio. ¡En Unilever estamos interesados en que cada individuo traiga su 'Whole Self' al trabajo y esto te incluye a ti! Por lo tanto, si necesita algún requisito de soporte o acceso, le recomendamos que nos avise en el momento de su solicitud para que podamos apoyarle a través de su viaje de reclutamiento.
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