UFLP_JAPAN_2026卒冬選考_カスタマーディベロップメント

Nuestro programa de futuros líderes, encenderá al líder que hay en usted. Este programa único está diseñado para desarrollar los futuros líderes de Unilever (UFL) al brindar oportunidades desafiantes y con el propósito de aceleran su preparación para asumir roles de liderazgo .

ユニリーバの通年採用、ユニリーバフューチャーリーダーズプログラム365（UFLP365）冬選考プロセスの一環となります。

一度応募されると、他時期の選考は1年間受けられなくなりますのでご注意ください。1年経っていれば、何度でも応募することは可能です。

※アセスメントを受けるにあたり、必ず事前に送付されているマニュアルを読んでからご登録頂きますようお願い致します。

こちらでエントリー頂いた後にアセスメントに関するメールが皆様のメールアドレス宛に届きます。

迷惑メールに分類されてしまうこともございますので、必ずご確認ください。

＜TOEICスコアに関して＞

TOEIC換算730点以上のスコアが入社の時点で必要です。スコアの取得が確約できない場合、ご入社頂けませんのでご注意ください。

・TOEIC, TOEIC IP, CASEC 730点

・TOEFL iBT 79点

・TOEFL CBT 213点

・TOEFL PBT 550点

・TOEFL ITP 550点

・IELTS Overall 5.5

※入社前にTOEIC730点換算以上の証明書をご持参いただきます。

Unilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar los resultados de nuestro negocio y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite igualar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en todo el negocio. ¡En Unilever estamos interesados en que cada individuo traiga su 'Whole Self' al trabajo y esto te incluye a ti! Por lo tanto, si necesita algún requisito de soporte o acceso, le recomendamos que nos avise en el momento de su solicitud para que podamos apoyarle a través de su viaje de reclutamiento.