¿Buscas el trabajo de tus sueños?
¡Únetea The Magnum Ice Cream Company!
CPFR IC DSDSr.Analyst
Alcance:México / Permanente / Tiempo Completo
Ubicación:Monterrey, NL
La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos.Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos.Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
TheMagnum IceCreamCompany tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas comoWall's,Cornettoy Ben &Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento deTheMagnum IceCreamCompany como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quierescrecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
Helados Holanda es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si el objetivo de brindar un excelente nivel servicio a nuestros consumidores, a través de garantizar nivel de abasto correcto en punto de venta, detrás de un precisoforecastcolaborativo deSell-OutySell-In, y planeación de la demanda conjunta con equipos de resurtido de cliente, asegurando días de inventario correctos, y dando visibilidad a través deforecastde venta al resto de los equipos deSupplyChain, Adicionalmente, llevar el monitoreo del proceso E2E deOrderManagement de tal manera que cumplamos en tiempo y forma con las entregas a los diferentes Socios Comerciales ¡entonces este rol es sólo para ti!
RESPONSABILIDADES CLAVE:
Diseñar e implementar controlesKPI'scon el cliente que reflejen el estado del negocio y áreas a mejorar.
Diseñar estrategias para optimizar inventarios en punto de venta.
Conocer procesos de reposición y logística interna y de clientes, para buscar eficiencias en la red de distribución.
Alineación de objetivos y comunicación constante de estrategias que promuevanumimpacto positivo enFillrate.
Desarrollar planes de acción que ataquen las ineficiencias de raíz con el fin de mejorar disponibilidad del producto, incrementar ventas en colaboración con el área de reabastecimiento del cliente.
Alineación de pronóstico de venta de cliente.
Elaborar información de desempeño a las áreas internas y externas.
Dar seguimiento a pedidos de clientes, cumpliendo con las necesidades sugeridas en tiempo y forma.
Establecer métricas de inventarios, ayudando a medir stock de inventarios y sugeridos de venta.
Verificar el nivel de abasto, venta promedio yfillratepara hacer recomendaciones de pedido.
Análisis de indicadores: FR, IS, árbol de pérdidas, rechazos.
Interacciones y negociación con cliente.
Negociación con principalesstakeholders.
Participación en Procesos como S&OP,Innos.
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
Excelente capacidadanalítica,resilencia,manejo destakeholders, buen nivel denegociación, muchas ganas de aprender ycreatividad para desarrollar y proponer.
HABILIDADES:
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:
• Ingeniero industrial o carrera a fin.
•Experiencia previa enSupplyChain(CustomerExperience,Planning,Logistica): requisito indispensable.
Excelente capacidad de comunicación • Actitud de servicioacliente • Capacidad de negociación con clientes internos y externos • Capacidad de análisis y manejo de grandes bases de datos • Dominio avanzado de MS Office Excel • Proactividad y pensamiento estratégico, manejo de PBI o herramientas afines.
LIDERAZGO:
Encuentra y capitaliza oportunidades de crecimiento y atiende a nuestros clientes con dedicación.
Experimenta e innova con nuevas ideasy soluciones disruptivas, con mejoras en su día a día.
Opera con rapidez y agilidad, buscando simplificar sus procesos y formas de trabajo.
Construye equipoylogratenerinfluencia en otros.
Disposición para aprender y conocer la Categoría de helados.
LO QUE PUEDES ESPERAR:
Una mezcla única de escala global y espíritu destart-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.
Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.
Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.
Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Como se anunció públicamente, Unilever separará su negocio de helados, lo que se espera para fines de 2025. Este rol se transferirá a la nueva compañía de helados.
Unilever abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV.
Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigopoco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.
Disclaimer
Unilever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Nos tomamos el placer muy en serio. ¡Únete al equipo de helados ahora!
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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