Jefe de Área

Propósito del puesto: Liderar la ejecución operativa de la planta y asegurando la coordinación efectiva entre las áreas clave. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad , medio ambiente, costos y eficiencia, alineando los esfuerzos del equipo con la estrategia de manufactura.

Responsabilidades del puesto:
Coordinar y Facilitar las operaciones diarias de manufactura. er el nexo operativo entre el área de manufactura y los equipos de Planning, Mantenimiento, logística , ingeniería HR, T&E, SHE y QA. Participar activamente en la resolución de problemas operativos y en la toma de decisiones tácticas. Impulsar la mejora continua y la cultura de excelencia operativa bajo el sistema de gestión UMS. Asegurar el cumplimiento de KPIs de producción, eficiencia, Costos, Merma, Medio ambiente, calidad y seguridad.

Tareas principales:

- Gestiónde plan semanal de manufactura alineado conPlanning

- Seguimientoy gestión de merma de la fabrica y toma de acciones de mejora para la reducción

- Seguimiento y gestión del presupuesto de costos de la fabrica incluida HHEE

- Optimizar de los proceso de elaboración y líneas de envasado

- Gestión Indicadores KPI en PBI ( volumen, merma, TAGs, OEE, árbol de perdida, LILA )

- Seguimiento de Comisionamientos e Innovaciones en procesos de elaboración y líneas de envasado

- Gestión de Pilar de AM UMS en procesos de elaboración y líneas de envasado

- Seguimiento, priorización y cierre de TAGS ( Azules, Amarillas, Rojas y Verdes)

- Liderazgo en cierre de acciones de EWOS, Acciones seguidas de NC, Auditorias y planes de acciones de casos de mejora.

- Liderazgo en el análisis de EWOS de la fabrica

- Seguimiento, gestión y cumplimientos de mtto preventivos

- Reporting de OEE ydeclaración de árbol de perdidas en DFOS - OESSY y MSDS

- Organización de limpiezas programas de líneas / elaboración

- Actualización de calendarios AM- Matriz de Habilidades de las lienas y áreas de la Fabrica

- Análisis del árbol de perdidas y priorización de acciones preventivas, correctivas y de mejora para reducir las principales.

Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial, Alimenticia o a fines.

Conocimientos requeridos: Manejo de SAP, SAP PM, Excel, Power BI, Ingles Intermedio. 

Experiencia requerida: 5 años en plantas productivas con gente a cargo y también contar con experiencia en planning ​y mejora continua.

Competencias requeridas:

Organización

Autonomía.

Trabajo en Equipo.

Gestión de Personas.

Proactividad.

Flexibilidad.

Negociación.

Competencias deseadas (no excluyente): Poder de influencia.

En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad. 

Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan: 

Días adicionales de vacaciones.

Charter

Comedor

Estacionamiento 

Caja de productos bimestral.

Ayuda económica para armar tu oficina en casa.

Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.

Posibilidad de participar del programa de acciones.

Y mucho más!

Si crees que esta es la oportunidad para vos:

¡Postulate y vení a vivir experiencias increíbles en Unilever! ✨

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.