Est-ce que vous croyez que la vie a meilleur goût avec une Glace ?

Rejoignez the Ice Cream Company et venez dynamiser, réinventer cette catégorie magique avec nous !

The Ice Cream Company, un focus : La Croissance. De l’entreprise, du marché, de nos clients et de nos collaborateurs.

La croissance commence par la responsabilisation, c’est pourquoi nous incitons nos collaborateurs à devenir des entrepreneurs innovants et responsables, motivés pour offrir à nos consommateurs des produits toujours plus étonnants et des moments inoubliables.

Avec nos marques iconiques – Magnum, Miko, Carte d’Or, Ben & Jerry’s, Cornetto, Calippo, Solero, Vienneta… nous façonnons l’avenir de la crème glacée.

Media & Digital Manager - Ice Cream (H/F)

Work Level: 2B

Scope: Local (France)

Localisation: Région parisienne, France

Conditions générales: Full Time

Nous sommes bien plus qu’une entreprise de glaces.  Depuis plus de 100 ans, nous égayons le quotidien des consommateurs : la glace a le pouvoir de transformer des instants en souvenirs joyeux et durables.

Depuis 1864, date à laquelle notre plus ancienne marque, Breyers, a fait son apparition dans les rues de Philadelphie, nous apportons de la gourmandise & des saveurs glacées à travers le monde. Aujourd'hui, le cœur rouge de Wall (Miko en France) est un logo immédiatement reconnaissable dans le monde entier, et nos produits sont vendus dans plus de 76 pays.

Leader mondial de la crème glacée avec 28 % de parts de marché, nous opérons dans plus de 60 pays et générons un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’euros en France.

Nos marques ne se contentent pas d’être connues, elles sont aimées par de nombreux consommateurs.

De Carte d’Or et Miko crées en France, au cône Cornetto en Italie il y a plus de 50 ans, aujourd’hui Magnum et Ben & Jerry's réalisent un chiffre d'affaires annuel mondial de plus d'un milliard d'euros.

Nous avons toujours été des leaders et des pionniers sur le marché des glaces, un secteur en pleine expansion, avec une croissance mondiale de 4 à 5 % par an.

MISSIONS

La gourmandise étant la première attente des consommateurs de glace en France et dans un contexte de ‘turnaround’ sur le marché, nous sommes convaincus que les expériences digitales sont un atout incontournable et majeur pour accélérer et assurer notre leadership. C’est pour cela que nous souhaitons accélérer ce type d’offres et ainsi créer et développer de nouvelles opportunités. 

Le poste est rattaché au Head of Marketing France. La mission principale du poste est d’être le garant de la stratégie de contenu et des activations digitales et media. Cela se définit concrètement par la définition et le déploiementd’une roadmap de contenus et d’une communication 360 alignées sur nos guidelines de marque et sur les priorités business. Ce travail s’effectue en collaboration avec le Head of Marketing France et les équipes globales et régionales dans l’objectif de délivrer des contenus pertinents, au bon endroit, au bon moment, tout en respectant les budgets alloués. Il s’agit d’un rôle clé dans le support qu’il apporte aux équipes Marketing dans la définition des plans media et la stratégie de contenus digitaux afin de parler et faire parler de nos marques.

En tant que Digital & Media Marleting Lead, vos missions sont les suivantes :

1) Media planning

• Gérer des plans media traditionnels et digitaux intégrés aux activités des marques 

• Mettre en place une stratégie de channels media afin d’optimiser l’impact de nos campagnes

• Être le leader de la relation avec l’agence d’achat mediaet mener les pitchsde renouvèlement. 

• S’assurer de la cohérence des plans media annuels entre chacune des marques

• Piloter le budget le budget media en collaboration avec l’agence et le service Finance

2) Stratégie de contenu digital  

• Concevoir et mettre en œuvre le plan annuel de contenu et d’activations digital basé sur le plan marketing de la Business Unit, incluant la définition des priorités de prises de paroles, le rétroplanning, et le brief créatif pour les agences

• Assurer un focus influence fort dans la stratégie et encourager les actions délivrant de l’UGC

• Assurer la cohérence de marque sur tous les touchpoints, tant au niveau éditorial que visuel

• Être leader et gérer les activités RP pour toutes nos marques et les prises de parole IC

• Gérer et animer un pool d’agences de création, d’influence, RP 

• Leader la stratégie PRM dans une optique d’acquisition, d’animation et de fidélisation

• Structurer les activités de piges et benchmarks au sein de l’équipe pour inspirer les agences et la BU avec des idées créatives et innovantes.

3) Management 

• Animerune équipe de 3 personnes (un Media Manager et deux Consumer Digital Experiencemanagers)

• Animer un pool d’agences (media, influence, PR... )

• S’assurer de stimuler une dynamique créative et orientée résultats

4) Performance  

• S’assurer de la performance des plans media (stratégie d’achat, KPIs, impact) et de la performance de l’agence (notamment via la réalisation d’un audit annuel)

• Consolider les performances totales media/digitales etimpulser les actions correctrices si nécessaire

• Consolider des plans cohérents pour ensuite réaliser du reporting auprès des équipes France/ Globales et régionales

• Gérer le budget media et activation digitale

PROFIL RECHERCHE

• Diplômé(e) d’un Bac +5 avec une expérience d’au moins 7 ans sur des sujets similaires (media et/ou digitale) sur des marques dont la communication grand public est clé et avec une forte dimension influence

• Vous possédez déjà une expérience où vous avez dû gérer des plans 360 (à la fois touchpoints et créationde contenu)

• Vous êtes familier de la gestion de plusieurs marques 

• Vous disposez d’une grande capacité d’organisation, de synthèse et un grand sens du détail

• Vous êtes à l’aise avec le management des stakeholders

• Vous disposez d’une excellente connaissance de l’univers des influencers

• Vous avez connaissance des media (traditionnels et digitaux) et des KPis clés de suivi de performance

• Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement international 

• Vous disposez déjà d’une expérience où vous avez dû managerplusieurs agences (et notamment media, creative et influence) 

• Vous disposez déjà d’une expérience managériale

• L’anglais courant est obligatoire

• Vous disposez d’un fort esprit d’initiative et êtes agile, proactif(ve), orienté(e) solution et résultats, 

• Vous disposez d’un fort leadership

• Vous êtes curieux(se) sur les nouvelles tendances 

• Vous disposez d’une aisance relationnelle et de communication 

Travailler autrement, réussir ensemble

Bienvenue dans notre « start-up » de 9 milliards d’euros, où chaque journée est une opportunité de réinventer le futur et de faire briller votre talent.

Chez nous, vous trouverez :

• Une passion pour la croissance. Nous construisons l’avenir avec audace, en ouvrant des marchés, en créant de nouvelles expériences et en investissant dans nos talents.
• Une culture tournée vers la rapidité, la simplicité et l’agilité.
• Un esprit collectif qui fait la différence. Ensemble, nous ne faisons pas que gagner, nous nous amusons en le faisant.
• Des innovations de rupture. Des idées audacieuses aux produits qui bouleversent le marché, nous repoussons les limites pour faire plaisir à nos consommateurs.

Votre mission : Apporter de la magie et de la joie à travers le monde.

Rejoindre The Ice Cream Team, c’est être bien plus qu’un simple collaborateur. C’est devenir un architecte du bonheur et apporter la magie des glaces dans chaque foyer, à chaque instant, et dans plus de 60 pays.

Vous faites partie d’une aventure unique, en rejoignant une entreprise qui ne se contente pas de suivre les tendances, mais qui les crée. Ici, vous construisez votre carrière dans un environnement dynamique et enthousiasmant.

Rejoignez-nous et construisez une carrière exceptionnelle dans la catégorie magique et à forte croissance de la Glace.

Si vous aimez les défis, l’innovation et les entreprises qui ne ressemblent à aucune autre, il est temps de passer à l’action.
Postulez et écrivez avec nous un nouveau chapitre, fait de croissance, de plaisir et d’audace.