Coordenador(a) de Trade Marketing- Estratégia de Marcas- Desodorantes Dove

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você é pessoa comunicativa com fortes habilidades analíticas e capacidade de traduzir dados em insights acionáveisentãoestedesafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Desenvolvimento da estratégia da categoria e dos projetos de inovação:

•  Mapear junto ao time de MKT/CMI as oportunidades de mercado e trazer insights;

•  Desenho da estratégia GTM da inovação, com mix por canal/região;

• Liderar a criação do Trade Story e pacote cadastral;

• Acompanhamento de performance sell in / sell out da inovação durante Y1;

• Plano 360º de lançamento: incluindo ativações e MPDVs.

 Desenvolvimento da marca:

•  Construir as análises estratégicas com visão da marca por formato / canal / região;

• Entender as tendências de mercado para gerar insights que suportem a visão estratégica;

• Responsável por definir os targets de execução das marcas (preço, distribuição, giro e etc);

• Responsável pela construção de planos estratégicos para atingimento dos targets;

• Responsável pela execução de visibilidade no ponto de venda (Unmissable).

 Analisar dados de mercado Nielsen, Kantar e bases de Sellout para conseguir por meio do desenvolvimento da marca criar/aumentar a demanda da categoria no mercado. Importante conhecer da execução do varejo para trazer insights de consumidor para as discussões estratégicas.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

•  Ensino superior completo;  

• Experiência em Nielsen, Dunnhumby e/ou outras;

• Experiência liderando atividades e/ou projetos;

• Habilidadeem Office com Excel e Power Point (avançados);

• Inglês avançado;

• Experiência com dados e gestão de informações.

Habilidades

• Fortes habilidadesanalíticas e capacidade de traduzir dados em insights acionáveis;

• Experiência com dados números e gestão de informações;

• Capacidade de gerenciarváriosprojetos / processosaomesmo tempo;

• Fortes habilidades de comunicação e liderança, combinado com a capacidade de trabalharemcolaboração com outrasáreas da BU.

Liderança

Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.

PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.

AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.