Vaga: Coordenador de Vendas (NOVOS NEGOCIOS)
Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben &Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente.
Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades
Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Liderar iniciativas de novos negócios com foco em inovação de canais, modelos de venda e experiências de consumo
• Criar, testar e escalar projetos disruptivos que desafiem o time comercial e antecipem tendências de mercado
• Desenvolver estratégias de go-to-market para produtos e soluções ainda não existentes no portfólio atual
• Mapear oportunidades emergentes em tecnologia, comportamento do consumidor e canais físicos e digitais para transformar em projetos viáveis
• Atuar como ponte entre áreas internas (marketing, produto, tecnologia) e parceiros externos (startups, hubs de inovação, consultorias)
• Construir e liderar squads multidisciplinares para acelerar a execução de projetos de alto impacto
• Estabelecer KPIs de inovação e crescimento, com foco em escalabilidade, ROI e diferenciação competitiva
• Ser referência em pensamento de futuro, provocando a organização a pensar além do curto prazo — com visão estratégica voltada para 2050
• Garantir que os projetos estejam alinhados à cultura da empresa e às metas de crescimento sustentável
ISSO SE PARECE COM VOCÊ?
Experiências & Qualificações
• Ensino Superior Completo (Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas)
• Experiência sólida em desenvolvimento de negócios, inovação comercial ou transformação digital
• Vivência com metodologias ágeis, design thinking e frameworks de inovação (diferencial)
• Conhecimento em canais físicos e digitais, startups, novos negócios/canais e plataformas emergentes
• Inglês avançado (Conexão com time global)
• Disponibilidade para viagens
Habilidades
• Mentalidade futurista e pensamento exponencial
• Capacidade de transformar ideias em projetos concretos com impacto comercial
• Habilidade para navegar em ambientes ambíguos e liderar mudanças culturais
• Comunicação clara, inspiradora e voltada à influência estratégica
• Forte capacidade analítica e visão de negócio
• Curiosidade intelectual e paixão por inovação
• Capacidade de construir parcerias e fomentar ecossistemas de colaboração
• Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de talentos e cultura de inovação
• Resiliência e adaptabilidade para lidar com riscos e incertezas
VOCÊ ESTÁ ANIMADO PARA CRIAR O FUTURO DO SORVETE?
A Unilever abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida. Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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