Analista De RH - Automações e Melhorias de Processos

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Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

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OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você tem o perfil analítico, comunicativo, proativo e organizado, então este desafio é exatamente para você!

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Atuar como referência para demandas locais e globais de RH, garantindo a execução eficiente de processos operacionais e estratégicos.

• Gerenciar transações do ciclo de vida do colaborador (admissões, movimentações, desligamentos, alterações cadastrais e licenças) com precisão e conformidade no sistema Workday.

• Atualizar dados, gerar documentos via Adobe Sign e acompanhar aprovações conforme os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs).

• Atender solicitações via sistema de tickets Service Now com senso de urgência e priorização.

• Participar de projetos globais de melhoria de processos e adoção de ferramentas de autoatendimento.

• Elaborar relatórios gerenciais e operacionais.

• Executar transações de expatriados e garantir conformidade com políticas internas.

• Manter comunicação clara com stakeholders e assegurar a confidencialidade dos dados em todas as transações de RH.

• Desenvolver e implementar relatórios e gráficos no Power BI.

• Desenvolver e implementar automações dos processos de RH em sistemas como Phyton, Power Automate, etc.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Ensino superior completo (preferencialmente em RH, Administração ou áreas correlatas).

• Inglês avançado (compreensão, comunicação verbal e escrita).

• Conhecimento desejável em legislação trabalhista, governança de dados e processos de RH ponta a ponta.

• Experiência com sistemas como Workday, SAP, Service Now, Power BI, Adobe Sign.

• Domínio do pacote MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, OneDrive).

• Familiaridade com estrutura, análise e qualidade de dados, além de tecnologias como Power Automate, Power BI e Python.

• Perfil analítico, atenção aos detalhes e disciplina para seguir processos.

• Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de stakeholders.

• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, com foco em resultados.

• Organização, priorização e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.

• Compromisso com entregas de alta qualidade alinhadas aos SLAs definidos.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos.Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.